近日,我省命名表彰了首批20家煤矿安全文化建设示范企业,这标志着山东煤矿安全监察局多年来倡导并探索的安全文化理念已在我省煤矿扎根,并成为煤矿安全生产的文化后盾。

山东煤矿安全监察局副局长杨成超对记者说:“多年的安全监察实践显示,在安全形势持续稳定的情况下,仅仅依靠严罚款、严处理的模式已不适应新形势的要求,应在管理中注入文化色彩,更加注重人性化和亲情化,要重在激发员工的自豪感和主人翁意识。安全文化是从道德层面,通过提高素质、讲求诚信,实现安全责任主体由‘要我安全’到‘我要安全’、‘他律’到‘自律’、‘习惯’到‘自然’的转变,开展安全文化建设,不仅可以弥补法律法规、规章制度的缺失和疏漏,还可以提升安全管理的境界和水平。”

据介绍,近五年来,山东煤矿监察局始终把安全文化建设与安全监察工作同步推进,在全省范围内开展了示范试点工作；与中国矿业大学联合开展了系统化的安全文化建设课题研究,以点带面,努力推动全省煤矿安全文化建设健康有序发展。同时,结合我省煤矿安全文化建设实际,形成了千分制的《山东煤矿安全文化建设示范企业评价标准》,并且在全省煤炭系统聘请安全宣传信息员431名,构建起纵到底、横到边的安全宣传网络,真正将安全宣传、安全文化和安全诚信建设的触角延伸到了煤矿生产一线。

山东能源淄矿集团埠村煤矿安监处处长彭明信说:“我们在单位内部充分利用广播电视、矿内局域网、安全警示标语等多种宣传阵地,构筑遍布全矿的安全文化传播网络,通过环境熏陶、榜样激励、反面警示等方法,使全体员工的安全意识、安全素质在耳濡目染中得到升华。”截至目前,埠村煤矿已经连续安全生产2200多天。

据介绍,我省通过坚持不懈地推进安全文化建设,煤矿矿容矿貌大为改观、员工素质大幅提升,有力地促进了安全形势的持续稳定好转。同时,我省有5家煤矿企业被命名为国家级安全文化企业,为全国受表彰企业数量最多的两个省之一。

“今后,我们将继续引导煤炭企业强化安全理念,规范安全行为,提高安全管理水平,积极探索建立各具特色的安全文化模式,努力培育更多、更亮的安全文化品牌,为我省煤矿安全生产打好文化根基。”杨成超说。据大众日报