神东煤炭集团日前出台《神东煤炭集团员工不安全行为管理办法（试行）》，以进一步规范员工作业行为，有效遏制不安全行为的发生，确保安全生产。

该《办法》将员工不安全行为分为特别重大风险、重大风险、中等风险、一般风险、低风险5个等级。从不安全行为的预防、检查、认定、纠正、治理、奖惩、定期分析7个方面对员工不安全行为进行流程化、标准化管理，以杜绝不安全行为的发生。

《办法》还明确了不安全行为管理的责任与义务。明确各基层单位是本单位员工不安全行为管理的主体责任，各级安全管理部门是员工不安全行为的主体监督检查机构，其他业务部室均有员工不安全行为监督检查、纠正的义务。